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2015 年盘点

2015 年盘点

2015 年有哪些快速衰落的公司?有哪些快速崛起的公司?

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2015 年有哪些值得加入的科技公司?

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匿名用户 回复了问题 • 0 人关注 • 20 个回复 • 561135 次浏览 • 2014-12-26 16:32

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回答了问题 • 2014-12-26 16:32 • 20 个回复 不感兴趣

2015 年有哪些值得加入的科技公司?

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(评论里有爆料 有提问...大家可以移步看看)
你们关注私信感谢就是不点赞。我也会伤心的啊TAT

对这个问题很感兴趣…刚毕业半年,对职业发展很谨慎,我一直在关注。
【你看,我都说了刚毕业,所以下面的东西仅供参考】

明早还上班,简单提出几个维度:

[b]1... 显示全部 »
(评论里有爆料 有提问...大家可以移步看看)
你们关注私信感谢就是不点赞。我也会伤心的啊TAT

对这个问题很感兴趣…刚毕业半年,对职业发展很谨慎,我一直在关注。
【你看,我都说了刚毕业,所以下面的东西仅供参考】

明早还上班,简单提出几个维度:

1 互联网大行业内的翘楚,依然值得加入。
别扯什么大公司弊病,说的好像小公司真没有。
好吧, 有些大公司弊病小公司确实没有…但有别的毛病啊你要体验下吗?

BAT总是人才密度最高、最能烧钱、目光最远、数据量最大…的地方。而这些,在互联网行业里起,就是生死攸关。

2 如果你谨慎,怕跟错公司倒了,挑成长型或以上吧。
这两年热钱多,产品哗哗融钱快,要说泡沫确实存在,掏心掏肺跟了一家初创,没两年倒了…嗯,是伤心伤神。
首先 一般来说,B了就活了(如果把天使+A算作初创、B算成长、C D算成熟,那么就是成长型及以上公司)。
大家看下第二行 行业领域,如果你要去的领域很垂直,市场不那么大,要跟最牛的。
https://pic4.zhimg.com/50/8ac4b2a32613fac7050094c116e7e91d_hd.jpg

搜了一下入驻的,B轮300家…C D 上市等就不计其数。都可以了解下。

其次 看风投
有些投资机构一投一个准,不是靠运气祖坟,而一定有自己的一套核算方式。
比如刚上大学,千团大战啊…看起来都差不多,现在活下来的糯米啊、美团、聚美,当时被投资时,行业内争议很大,并不都看好。你看陌陌被投时才是个啥呀……(这是赞美)
既然你我都是小白,不如跟着牛一点的风投走,我们今年也做过这样的招聘专题。

可以去IT桔子查下,这张图是从他们网站截的,我就是表达个意思
https://pic4.zhimg.com/50/543f4e9f39d516a64954cf30bd157825_hd.jpg


3 如果你看中福利,就跟着福利跳啊。但建议将“难易程度”作为抉择时的参考。
一度很火的《最受欢迎的10大互联网公司》首发于拉勾网订阅号 IT工作机会 it_job
(各家微信公众号,你们知道,从后台海量数据算这个榜单要多久吗?!再次重申:转载标注出处。)
http://weixin.qq.com/r/_nWXmD-EaAEXhy77nyDe (二维码自动识别)
上榜的有6家上市公司,4家C轮以上的企业

No.10:小米
职位诱惑:底薪+期权+免费班车+扁平管理+技能培训+送小米手机+面试送F码+免费水果+帅哥美女等福利
对简历的要求也相对较高。这一点可以从数据上看出,100个投递者,仅有1人得到面试的机会。

No.9:猎豹移动
职位诱惑:六险一金+健身游泳+购房贷款+靠谱准老公+超赞年终奖+自动化洗手间+带薪病假+广场式休息区+梦幻节日礼物+每日鲜果+年度旅游+没天理的年会+傅盛讲堂等
雷军系中的两家公司全部上榜。猎豹提供的职位相对小米来说比较丰富。但是在薪水上给的没有小米多。

No.8:腾讯
职位诱惑:大平台+人性化+薪酬福利优厚+免费班车+弹性工作+年度旅游+节日礼物+帅哥美女多+Q币+新鲜空气+内部转岗+五险一金等
在简历要求上也是所有上榜企业中最高的。过滤了近50%的简历。这可能是想进腾讯的太多。

No.7:乐视
职位诱惑:技能培训+免费班车+绩效奖金+岗位晋升+通讯津贴+五险一金+重点员工股票期权等福利
乐视的福利在上榜企业中属于中规中矩。

而乐视给求职者的职位相对较多,但是拒绝率在前十榜单中是最高的,不过还好,面试率也相当高。有近2%的人进入了面试阶段。

No.6:去哪儿网
职位诱惑:技能培训+节日礼物+带薪年假+弹性工作+五险一金+购房无息贷款+水果
数据中规中矩,拒绝率较低。

No.5:爱奇艺
职位诱惑:绩效奖金+五险一金+交通补助+带薪年假+美女多+帅哥多+车贴+午餐补助+定期体检+岗位晋升
爱奇艺在简历筛选上严格程度仅次于腾讯。

No.4:宜信公司
职位诱惑:春节14天假+六险一金+帅哥美女多+带薪年假+午餐补助+节日礼物+弹性工作
这个公司的环境不错,在郎园vintage,和果壳网、穷游网在同一个地方。办公区有踏步机、桌上足球、乒乓球等,周二有下午茶……不过很难进。

No.3:搜狐集团
职位诱惑:节日礼物+技能培训+绩效奖金+年度旅游+岗位晋升+管理规范+定期体检+弹性工作+免费班车+年假15天+扁平管理+领导好+六险一金+午餐补助
搜狐如果只算面试率的话,应该算是最好进的互联网公司了,但是因为查看联系方式率比较不算最高,所以大家如果要进搜狐的话,一定要把简历做好哦。

No.2:美团网
职位诱惑:五险一金+通讯津贴+带薪年假+交通补助+弹性工作+技能培训+领导好+定期体检+年度旅游+节日礼物+岗位晋升+帅哥多美女多+管理规范
今年5月的C轮融资消息公布之后,美团收到的简历就越来越多,福利还不错。作为团购圈数一数二的大佬,值得一投。而且美团对于学历的门槛并不特别高,待遇也是很好的,投递量大增很正常。

当然,他们对于面试者的要求也会随着提高。不好进。

No.1:百度
职位诱惑:股票期权+弹性工作+五险一金+免费班车+岗位晋升+节日礼物+薪水很有竞争力
百度提供的岗位是榜单当中最多的。收取的简历数量也非常高。是美团的两倍。
好在,拒绝率不算太高。

最后说下阿里巴巴,因为上市的影响,阿里巴巴从(9月8日~14日)的第17名变成了13名。福利和薪水都不错,但是因为在杭州,所以只能屈居第13名。
2015年,让我最感兴趣的,不是BAT眼花缭乱的布局,也不是那些不知哪天冒起不知哪天就无声消失的创业公司,而是两家二线互联网公司的沉浮。
——奇虎的沉寂。
——网易的复兴。
在过去,周鸿祎的大嘴巴一直是互联网人人关注的焦点,但今年,红衣教主的声音变弱了。或者说... 显示全部 »
2015年,让我最感兴趣的,不是BAT眼花缭乱的布局,也不是那些不知哪天冒起不知哪天就无声消失的创业公司,而是两家二线互联网公司的沉浮。
——奇虎的沉寂。
——网易的复兴。
在过去,周鸿祎的大嘴巴一直是互联网人人关注的焦点,但今年,红衣教主的声音变弱了。或者说,他仍然在吼,但慢慢的已经无人关注了。在互联网的主流阵地,奇虎正在变得越来越保守,安全备受抨击,搜索萎靡不前,其他领域鲜有建树。而今年跟风去做手机,除了新品上市的时候和酷派吵了一架,博些眼球,也实在没什么浪花了。
最擅长炒作的奇虎,正在失去市场,而一向低调不语的网易,却在迎来第二春。
市值是两家公司市场地位交错的最好见证者。去年年中的时候,奇虎的市值曾经超过150亿美元,但如今已经腰斩,长期徘徊在60-80亿美元之间。而去年同期,网易的市值只有100亿美元,到今天,已经达到200亿美元的新高了。
网易是一家化石级互联网公司,曾经多次兴起,多次衰落。早期做邮箱、社区、新闻、SP,后来转型做游戏,现在开拓考拉海购、手游、云音乐、云笔记、公开课、有道词典等新业务,涉足的领域仅次于BAT而已。虽然业务如此繁杂,但是有一点不变的是,网易一直是一家追求口碑的互联网公司。
网络游戏市场潮起潮落,很多依赖一个爆款兴起的公司最终都坚持不过十年,产品老化了,公司就没有了,能够和腾讯抗衡的,就只有网易。一家公司有好几个爆款,自研、代理、PC、手游、收费、免费,各个领域都能有所斩获,承载这些成绩的,只有用户的好口碑。
奇虎和网易,其实是中国互联网的两个极端,一个崇尚“免费低价”的商业模式,一个崇尚“高质高价”的商业模式。
前者的商业模式在过去十年间大出风头,强调低价格,甚至免费,不惜牺牲产品价值,只为最大程度的抢占市场份额。有了份额,就可以形成垄断,为所欲为,推送一些用户并不需要的增值服务。这种商业模式的成功,依赖的是中国庞大的屌丝市场规模。
虽然口碑槽糕,但是因为屌丝们的消费能力弱,在价格与功能的权衡之下,仍然选择了去使用。而这个市场也确实过于庞大,足以培育起像奇虎这样的寄生者。
但这个时代,正在逝去。
和奇虎的衰落,网易的复兴相类似的,是一个追求“高质高价”的消费潮流在壮大。
——廉价的山寨品日益无人问津,高价格的海淘商品被人们追逐。比如日本的马桶盖和小电器,欧美的化妆品、婴儿用品,在电商平台上有多火爆就不用说了,一线城市里的有机食品商店、日韩进口商品店也一天比一天多。
——靠红米千元机爆火的小米正在遭遇瓶颈,而主打3000元中档价位的华为大受欢迎,两者地位在一年间几乎扭转,同样是这种价值认同变化的反映。
——在十年前,刚刚新富起来的二三线城市阶层,买车的首选是奇瑞的QQ,比亚迪的F3这种三五万块钱的山寨车,但现在,再买山寨车,你都不好意思出门了。即使是内陆的穷乡僻壤,销量最好的车,也是价格过十万的SUV,做出好品质才是王道。
这个时代转变的背后,是整个中国社会阶层的转型。
1,屌丝青年阶层的萎缩。现在踏入社会的毕业生,已经普遍是90后了。在“中国未来国运如何”一文中,我曾经分析过,90年代出生的中国人口,十年间大幅下降了一半,人口萎缩的趋势非常明显。由于人口下降快,能够读得起大学的越来越多,导致中学毕业就直接进入社会,并且从事廉价劳动力的工人数量急剧萎缩。新增低价劳动力的人口数量,甚至是以每年20%的速度在减少。
2,中产阶层的壮大。十年前,大学毕业生的平均工资是1500左右,而今年大学毕业生的平均工资是3773元,大约翻了一倍多。与之相比,毕业超过十年的社会阶层,收入增幅远远超过这个数字。比如十年前,中国私人汽车保有量是2000万辆,2014年这个数字达到了1.05亿辆,足足翻了五倍。
十年前,人口金字塔中数量比例最大的是二十岁的屌丝阶层,刚刚参加工作,薪水低,结婚买房养孩子三重大山亚历山大,于是只能消费得起最低保障的山寨制造。但是今天,人口金字塔中数量比例最大的,已经进化成三十岁、有经验、有一定社会积蓄的中产阶层了。
再想用“免费低价”的噱头来诱惑他们,再想用竭泽而渔的“增值服务”来套牢他们,就未免小看了他们在社会十几年摸爬滚打中获得的经验值了。长久积累的经验值告诉他们:一分钱,一分货,好产品,值得溢价购买。
认同“高质高价”消费价值的社会阶层在壮大,也就给了像网易、华为这样崇尚精品意识的企业重新崛起的机会,是时候,给“中国制造”注入新的内涵了,也是时候,重新反思你的商业模式了。

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